鼓励更多年轻人参军，关键在于让参军过程更透明、更便捷，同时用他们喜欢的方式讲好军旅故事，并提供实实在在的保障。从年上半年的征兵实践来看，各地正通过一系列新举措，努力将“参军光荣”从口号转化为可感知的行动。

流程优化，参军更便捷

今年征兵有两个明显的新变化：初检初核成为法定必经环节，结果全国互认，应征青年可就近在乡镇卫生院、社区医院等机构完成初步筛查，大大提升了便捷性。

更关键的是，全国推开试行辅助定兵系统，在体检政考合格基础上，对应征青年综合素质进行量化评估，按照综合得分排名，结合个人志愿和部队需求，由系统自动生成定兵方案。这树立了“靠素质当兵”的鲜明导向，让合适的人去往合适的岗位。

整个入伍流程被概括为7个步骤，从网上报名到交接起运，环环相扣。而役前教育作为法定环节，时间不少于7天，通过思想政治学习、军事适应训练等，帮助青年端正入伍动机，提前适应军营生活。

这些变化让征兵工作越来越规范透明，一位新兵家长感慨：“征兵政策、流程、结果全程公开透明，定兵公平公正，让我们放心又安心。”

宣传创新，激发热情

年轻人的注意力在哪里，征兵宣传的阵地就延伸到哪里。各地积极创新，推动宣传向“线下+线上”多维拓展。例如，河南省鹤壁市推出数字虚拟主播**“鹤小兵”**，以卡通形象在直播间生动解读政策，带领网友“云”观训练场，增强了互动感和科技感。

线下体验同样重要。重庆市奉节县在营区门口设立国防打卡点，融合国防知识展板、军旅元素造型和参军誓言墙，成为青年表达从军初心的“精神驿站”。

一位应征青年在誓言墙上写下誓言后说：“能在这样的打卡点留下自己的身影，让我真切感受到国防的力量，更加坚定了穿上军装、保家卫国的信念。”

精准动员也发挥了作用。借助大数据技术，广东深圳、贵州施秉等地向适龄青年定向投放征兵宣传短信、微信朋友圈广告等。施秉县预定新兵袁坪正是因为常收到新时代卫国戍边英雄的故事推送，主动申请到艰苦边远地区服役。

保障到位，安心服役

让军人没有后顾之忧，是鼓励参军的长远之策。这体现在入伍前、在伍时和退役后的全链条关怀上。

• 政策前置，现场解惑：宜昌市夷陵区在新兵欢送仪式现场设立政策咨询服务专区，工作人员“一对一”解读义务兵家庭优待金、退役安置、就业扶持等政策，并发放联系卡，建立跟踪服务机制。

• 经济激励，实实在在：邵阳学院为入伍学生提供多重奖励，除国家资助外，邵阳市对从学校入伍的毕业生给予元一次性奖励，学校再加元。
• 荣誉仪式，温暖送行：清镇市举行隆重的新兵欢送仪式，市四大班子出席，向军属致以崇高敬意。南航贵州公司打造“强军黔行号”主题航班，为新兵定制专属登机牌，乘务组送上红色笔记本，让从军之路起点就充满荣光。

更关键的是后续保障。清镇市征兵办明确表示，将严格落实拥军优属各项政策，让新兵在部队安心服役。贵阳市则构建“学校育新兵、地方送好兵、荣誉励精兵、后方备强兵、社会敬老兵”的工作体系，持续完善吸引入伍、激励在伍、服务退伍的政策链。

当参军成为一件有荣誉感、有保障的清晰选择时，自然会吸引更多青年将个人梦想融入强军事业。