优点主要体现在四方面。
一是业务能力强，能够胜任本职工作，熟悉业务，较好完成各项工作任务。
二是学习能力强，钻研业务知识，好学善思，对自身业务有理论思考和系统认识。
三是综合素质强，能独挡一面开展工作，对外拓展业务，有能力代表正职主持工作。
四是协调能力强，正确处理好与正职关系，团结配合，补台补位，对内对外关系融洽，能帮助正职对内管理和对外协调。
缺点主要有两点。
一是工作站位要进一步提高，善于谋划全局，跳出本部门主动性开展工作。
二是工作更大胆一些，雷厉风行，敢管敢问，直面挑战，敢于斗争。
优点
1、领导思路清晰，职责到人，部署到位，驾驭全局的能力较强。
2、领导个人素质高，理性思考和工作能力相匹配，为大家树立了学习的榜样。
3、领导为人随和，团结同事，关心同志，能充分调动大家的积极性，具有很强的亲和力。
4、在领导的带领下，大家各司其职，互相配合，充分发挥了合力，体现了较强的战斗力。
5、领导经常吃住在基层，公而忘私，其家庭作出了很大的牺牲。
做为领导干部来说，自我评价优点和不足是很有好处的。因为自己最了解自己。自己有什么长处和短处，优点和不足都了如指掌。关键是要实事求是，本着对工作高度的事业心和责任心以及对人民负责的态度才可以。